キャリアトレックの情報・概要・口コミ・評判を調べました

キャリアトレックは、30万人を誇るプロフェッショナルのキャリアコンサルタントの分析を元にし、人工知能であるAIが転職を希望している人に適している職業を分析しながらキャリア診断と並行して転職支援していく最先端の転職支援サービスです。

キャリアトレックは、自分自身のスキルや経験、希望条件などを分析しながらそれに合う求人をレコメンド配信されるので、自分で検索する手間を省くことができます。

実際にキャリアトレックを利用している人達からも、簡単に登録できて求人を届けてもらえるから手間がかからなくて利用しやすいとか、大手や上場企業からの求人もあり、充実した求人情報探しができたなどといった声が多く聞かれています。

AI(人工知能)を使った転職支援

キャリアトレックは、転職サイト「ビズリーチ」で知られるビズリーチ社が運営する会社です。キャリアトレックでは、AI(人工知能)を使ってキャリア診断を行う次世代型の転職支援サービスを提供しています。20歳から35歳までの若手転職希望者を対象としており、登録時にアンケートに答えるだけで自分に合う求人をレコメンド配信してくれます。

キャリアトレックの転職ツールにはAI(人工知能)が搭載されているので、その人の経験やスキル、希望条件などから最適な求人のみを選び出すことができます。自分に向いている職種や会社が、いまいち分からないという人も多いのではないでしょうか。

AI(人工知能)を使えば適性を客観的に判断してくれます。また、忙しくてゆっくり求人を精査する暇がないといった人にも役立ちます。キャリアトレックでは、「プラチナスカウト」という機能もあります。

プラチナスカウトはプロのヘッドハンターが経歴やスキルを見て、この人であれば選考を通過できそうだと判断して送るスカウトのことです。面談が確約されており、自分で応募するよりも内定を得られる確率が高くなります。職務経歴を充実させておくことで思いがけないスカウトが届くこともあり、転職の幅を広げてくれます。

登録会員数は?人気の理由は?

キャリアトレックの登録会員数は約37万人で、直近1年間の平均新規登録会員数は毎月9,300人です。年齢別にみると、登録会員の84%が35歳以下です。

キャリアトレックは20〜35歳代をメインターゲットとして転職を強力にサポートしているため、その年代に当てはまる若手の転職希望者にとっては心強い味方と言えます。

業界内でも類を見ない人工知能(AI)を搭載した転職ツールは、登録時の簡単なアンケートへの回答のみで経験やスキル、希望条件等を分析して、適した求人を「レコメンド配信」します。

多忙な転職希望者にとっては求人を検索する手間を省けて、自分の適職をうまく判断できなかったり、業種や職種で迷っている人にとっては客観的な分析をしてもらえるため、便利なサービスとして人気です。

レコメンド機能の他に「プラチナスカウト」と呼ばれているヘッドハンターによるスカウトのシステムがありますが、これは面談確約のため、通常の一次審査にあたる書類選考を受けずに、すぐに面接を受けられるというメリットがあります。

キャリアトレックは高キャリア人材の転職サポートを行うサイト「ビズリーチ」で有名なビズリーチ社が運営しているため、人気企業や大手企業からのスカウトも期待できます。

マッチングに特化で利用でお祝い金が

キャリアトレックは、仕事を探している会員と求人案件のマッチングに特化したサイトです。webから会員登録をすると内容にぴったり合った求人を見ることができて、気になる求人はボタンを押して興味がない求人は非表示ボタンを押します。求人は職種や企業希望が豊富で、スマートホンからも利用できることが有名です。

登録している職務経験書は、企業やヘッドハンターに公開されています。しかし個人情報に関しては、応募した企業しか見れないので安心感があります。すべての企業に見られたくない場合も、設定が可能です。スカウト以外の応募案件にも申し込むことが可能で書類選考が行われます。

2週間以内に結果が通知されることになっているので、届かない場合はお問い合わせから連絡ができます。書類の選考後に辞退の場合は、直接企業に伝えるようになっています。転職が決まると、アマゾンのギフトの祝い金を送ってくれます。

キャリアトレック以外から応募して採用が決まっても、祝い金は受け取れませんので注意しましょう。3か月以内に、転職お祝い申請ページ由申請ができて登録アドレスにギフト券番号が送られてきます。祝い金をもらう前に、退会手続きをしたり辞退をすると祝い金はもらえません。

オススメポイント

キャリアトレックでは簡単な操作で自分に合った仕事を見つけることができます。興味があるかどうかで求人を振り分けることで興味のある仕事を分析して求人をどんどんレコメンドしてくれるサービスです。

振り分けるたびにシステムが自分の趣向を理解する仕組みになっているので、自分では気づかなかったような仕事を勧めてくれる可能性もあります。そのため、自分でやりたいことが完全には決まっていないという方にもおすすめです。

キャリアトレックに掲載されている求人を見た後は「興味がある」または「非表示」のどちらかを選択します。ここから人工知能が判断する仕組みになっており、使えば使うほど精度が向上するのが特徴です。「興味がある」を選択した場合は採用企業の担当者が求職者の経歴情報の一部を閲覧できるようになります。

そこから担当者が会ってみたいと考えた際にはプラチナスカウトが送られてきます。キャリアトレックではPC版のサイトだけでなく、スマートフォン版のサイトやアプリも用意されています。そのため、少しの時間であっても転職活動が行いやすいという特徴があります。忙しい方にもうってつけのサービスとなっており、人気のポイントと言えます。

「キャリアトレック」の口コミ

「私が転職活動を始めたのは、今よりスキルを磨いてレベルアップを目指したいと思ったからです。しかし、最初は働きながら転職活動をすることに不安を感じていました。転職活動は手間も時間かかるイメージだったんです。それでも転職活動を始めることを決心できたのは、キャリアトレックのおかげです。

職種が細かく分類されているので、効率的に希望の職種や業種を見つけることができました。また、勤務地からも検索することが可能で、自宅近くの職場を中心に探すこともできます。さらに、残業時間や福利厚生といった情報を得ることができることも嬉しいポイントでした。

しかし、専任のアドバイザーによるサポートが無いことはデメリットですね。模擬面接などを希望する人は転職エージェントも同時に使うのがいいかもしれません。私はキャリアトレックのみで転職に成功しました。」

「キャリアトレックは、他の転職サイトと比べてデザインや色使いが自分好みでした。なので、空いた時間には気づいたら求人をチェックしていました。レコメンド機能の精度が高く、自分に合いそうな仕事を見つけやすかったです。

悪い点としては、夜にアプリの動作が重くなることがあったことですね。その点だけは直してほしいと思いました。しかし求人の質は高く、全体的には満足しています。」

「キャリアトレック」の口コミから分かること

キャリアトレックの口コミから分かるの事は、この転職アプリは自分の希望の職種が細かく分類されていて、手間をかけずに自分の希望する職種・業種を効率的に見つけ出すことができるという事です。
自宅近くの職場を中心に探すこともでき、残業時間や福利厚生などの情報を知ることができるのも魅力的に感じると仰ってる方もいらっしゃいます。

また、他の転職サイトと比べて色使いやデザインが綺麗と評価されている方がいました。ポチポチ選択するだけで、職務経歴書が出来あがる機能も大変人気です。利用者が閲覧した記録からオススメの求人を紹介する、レコメンド機能が秀逸で制度が高いと喜んでいる方もいます。

ただ、他の転職エージェントのように、専任のアドバイザーが付くわけではないので、サポート体制は期待できないので、模擬面接など相談にのって欲しいと思う方は、他の転職エージェントを平行して使うのが良いと仰っている人もいます。

あと、アプリが夜になると動作が重くなることがあるようです。おそらく、みんなが夜に集中して検索されているのでしょう。すぐに勤務先を付けなければならない方ではなく、働きながら良い条件の会社を探して見つかったら転職を希望される方には、ぴったりの転職アプリかもしれませんね。

人工知能を利用した次世代求人サイト

近年では、自分の適性に合った理想的な仕事に就きたいと望んでいる人々が増えてきています。そんな願いを叶えてくれるサービスが、人工知能を活用した次世代求人サイトなのです。

キャリアトレックは、AIに希望条件を細かく入力することによって、狂いのない正確な職業分析を任せることができます。完全無料で最適の仕事内容や業種を提案してもらえるため、非常に頼り甲斐のあるパートナーとしても親しまれているのです。さらに、キャリアトレックでは若手の社会人を対象とした求人情報を多く取り扱っています。

その求人数も幅広い業界や職種が含まれているため、選択肢が広くて興味深いと喜ばれているのです。一般には公開されないトップクラスの待遇を期待できる非公開求人も多く、この満足できる結果を得られると感謝されています。人工知能が導き出す転職分析結果を確認しながら、自分の性格やニーズに合った仕事に転職を決める人が続出しているのです。

このように、新しいやり方で最新鋭の仕事探しを堪能できるキャリアトレックは、若者たちの間で圧倒的な信頼と人気を集めているといえます。企業側が面接を確約してくれるプラチナスカウトシステムも、大きな魅力として選ばれているのです。

転職サイトのお知らせと新着情報

数ある転職サイトの中で、今新しいサービスとしてキャリアトレックがあります。キャリアトレックは若手の転職者の方に人気のサービスで様々な機能を実装しています。レコメンド機能にAIを搭載して、登録した情報を元に求職者の方に合う求人情報を届けてくれます。

簡単なアンケートに答えて入力していくと、適正にあった求人情報が届くので、自分でどんな仕事をしたいかがわからない方でもいい求人に巡り合うことができます。

また、プラチナスカウトといって面談確約をもらえる仕組みもあり、転職活動者の方をサポートします。今現在働いていて、転職活動に時間を割けない人にとってはありがたいことだと思います。

AIを駆使したマッチングを活用することで、入社したあとのミスマッチングも最小限におさえることができるので、入社してみてこんなはずではなかったと、退職することも非常に少なく、若手転職活動者からは人気のサービスになっています。

新着情報やお知らせは随時送られてくるので、常に新しい情報を入手することができます。1日5分の転職活動のキャリアトレックを上手に活用し、転職活動を成功させキャリアアップをしていただきたいと思います。新しい会社で活躍する舞台をキャリアトレックがお手伝いいたします。

検索と仕組み

キャリアトレックは1日5分で転職活動が出来るとしている転職サービスです。一般的な転職サイトでは求人情報をどんどん検索していって自分に合うものを見つけるという内容になっていることが多いですが、キャリアトレックでは掲載されている求人を興味がある、或いは非表示に振り分けることで人工知能がそれぞれの利用者に合った求人情報を勧めるという仕組みになっています。

そのため、自分で検索する手間は少なく、また自分に合う仕事を上手く見つけられない可能性も低くなっています。「興味がある」という項目を選択すると採用企業の担当者は利用者の経歴情報の1部を閲覧できるようになります。

経歴を見てその利用者に会いたいとなった際には、利用者にプラチナスカウトが送られてきます。そのため、経歴情報をなるべく詳しく記入しておくことが、プラチナスカウトを獲得するチャンスを増やすことに繋がります。

キャリアトレックではスマートフォンアプリも用意しており、それを利用することで通勤中や帰宅中などにも転職活動を行うことが出来ます。求人情報をスマートフォンでチェックしながら、自分に合う内容を見つけた場合はパソコンで申し込むということも可能になっています。

サポートの内容

キャリアトレックでは人工知能が利用者をサポートする仕組みになっています。一般的な求人サイトと同様に掲載されている求人情報を閲覧していく中で、その情報を興味があるものとないものに分類していきます。すると徐々に自分の趣向が人工知能に伝わります。

これにより、利用者が興味を持っていると思われる求人情報を勧めてくれるようになっていきます。この機能は利用者が求人情報を振り分ければ振り分けるほど増していきます。つまり、キャリアトレックを利用すればするほど人工知能によるサポート体制が充実していくということです。

求人情報を見て「興味がある」を選択すると企業の担当者は利用者の情報の一部を閲覧できるようになります。その結果、担当者の目に強く留まった利用者にはプラチナスカウトというものが送られてきます。このプラチナスカウトもキャリアトレックの重要な特徴の1つであり、思わぬ企業とのマッチングを果たす可能性もあります。

キャリアトレックでは少ない時間でも転職活動を行うことが出来ます。人工知能によるサポートは使い込むことで一層充実していくので転職に興味のある方は早い段階からキャリアトレックの利用を開始すると便利です。