ヒューマンタッチ キャリアエージェントの情報・概要・口コミ・評判を調べました

職場環境にいまいち馴染めないときや給料がもっとほしいときは転職を考えてみるといいでしょう。自分で転職をするときにはインターネット上にある求人サイトが使えます。案件が多く掲載されているので好きなものを選択して自分で応募をするのが普通です。各企業の面接対策や書類作成から情報収集まで行うため結構大変といえます。

働きながら転職活動するのは時間と労力がかかるのでヒューマンタッチ キャリアエージェントを利用するのが理想的です。ここは転職エージェントと呼ばれる特殊なサービスを行っているところとなっています。専任のキャリアコンサルタントが転職のお手伝いをしてくれるのでスムーズに活動できるでしょう。

今回はヒューマンタッチ キャリアエージェントの特徴を紹介するので知っておくと良いです。

転職エージェントはどんなサービスなのか

普通の求人サイトとヒューマンタッチ キャリアエージェントでは何が違うの気になる方も多いでしょう。一般的な求人サイトは企業がお金を支払い求人案件を掲載しているだけです。利用者は案件の内容を見て応募することができます。その際面接対策といったものは自分でしないといけないため知識がない人にはハードルが高いです。

ヒューマンタッチ キャリアエージェントの行う転職エージェントは企業と利用者の中間に位置するサービスで基本無料で利用可能となっています。専任のキャリアコンサルタントが利用とカウンセリングを行い希望を聞き入れて適した会社を紹介してくれるのが特徴です。

その際社風や働きやすい環境なのかといった情報も知る事ができます。これにより案件上ではわからない詳しい内容を理解出来るのが一般的な求人サイトとの違いです。実際にキャリアコンサルタントは各会社の現場担当者や人事から生の情報を仕入れているので信用できる内容となっています。

他にも職務履歴書の書き方から面接対策まで対応してくれるため転職活動の負担を大幅に軽減できるのが特徴です。無理なくヒューマンタッチ キャリアエージェントを検討してみましょう。

非公開求人を扱うサービス

求人サイトは多くの案件が紹介されています。誰でも簡単に閲覧することができるため仕事も探しやすいと言えるでしょう。ヒューマンタッチ キャリアエージェントでは一般的な求人サイトにある公開案件だけでなく非公開求人も扱っています。こちらは登録者しか利用できないサービスとなっているので必見です。

非公開求人は普通の案件よりも優れた内容のものが多く掘り出し物を見つけられます。待遇の優れたものからハイクラスなものまであるので上に仕事に就きたい人も使えるのが特徴です。どうして非公開求人があるのか疑問に感じる方もいるでしょう。企業は様々な理由により案件を公開できない場合が多いです。

例えば大手企業なら公開すると応募が殺到するため非公開求人を利用しています。これにより人事の仕事を大きく減らすことができる、選考の負担や広告費の削減もできるため使い勝手が優れているのが特徴です。企業では極秘プロジェクトの取扱いもあるため、対応する人材を確保したい時に使っています。

非公開にしておくと他社に極秘プロジェクトを知られる心配がなく安全に優秀な人材を探してもらえるので便利です。企業側にもメリットが多いのがヒューマンタッチ キャリアエージェントの特徴といえます。

具体的な支援内容を紹介

実際にヒューマンタッチ キャリアエージェントのキャリアコンサルタントを利用するとどのような支援をしてくれるのでしょうか。求人案件の紹介は前文で述べた通り一般求人と非公開を紹介してくれます。企業情報は勤務時間や社風の紹介、応募書類の作成は職務履歴書の書き方を教えてくれるのが特徴です。

特に書類作成は優れているサービスで各会社に対応したアドバイスを行います。企業別にアピールポイントを変える書類作成方法により書類選考の通過率も上がるのが特徴です。面接対策は過去の質問内容を踏まえて各会社に対応するものを行ってくれます。またフィードバックを行ってくれるので必見です。

例えば書類選考で落とされたときや面接で落ちた時にどうして不採用になってしまったのかを企業側から聞いてくれます。これにより次回の面接に活かすことができるため転職成功率を上げることが出来るでしょう。スケジュール管理は複数の会社を受ける時に活躍するサービスです。

面接の日程調整を会社と打ち合わせして調整してもらえます。複数の会社をバッティングしてしまうリスクもないので安心して転職活動できるのが特徴です。雇用条件の交渉では年収から入社日の調整までしてもらえます。

難易度の高い転職活動をサポート

普通の就職活動は未経験者でも対応してくれます。しかし転職活動となると経験が重要視されるので転職活動のようにはいかないです。例えば過去にどんな仕事をしていたのか、実績はあるのかといったものが考慮されます。他にもどんな能力を身につけているのかも重要です。

面接でもキャリアや貢献度が重視され限られた時間内で自分をアピールできるかが鍵となっています。説明力のない面接対応では不採用になる可能性もあるため気が抜けないです。また新卒と違い即戦力が求められるので適した会社への就職が重要となっています。

ヒューマンタッチ キャリアエージェントでは上記のような転職に対応するため細かい部分までアシストしてくれるのが特徴です。なぜ難易度の高い転職が可能なのかというと企業側とうまくマッチングしてくれるのが理由といえます。企業とヒューマンタッチ キャリアエージェントはヒアリングを行い目的に応じた人材を探してくれるのでマッチングする可能性が高いです。

ヒューマンタッチ キャリアエージェントは実際に利用者の98%が満足しているサービスとなっています。少しでも転職難易度を下げたいときは検討してみるといいでしょう。

サービス全体の流れを知る

ヒューマンタッチ キャリアエージェントを利用したいときはホームページに行き、登録フォームを利用します。ここは24時間365日いつでも受付をしているので使いやすいです。細かく情報を入力するとマッチングしやすい案件を提供してくれる可能性が高まります。内容を確認して後日コンサルタントが連絡を行ってくれるのが特徴です。

その後カウンセリングを行い職務履歴や転職の目的といったものを明確にします。転職に関する相談から不安解消まで対応してくれるのがキャリアコンサルタントです。登録したデータや希望を考慮して適した案件を提供してくれます。公開求人だけでなく非公開求人も考慮して紹介してくれるため転職の幅も広がるでしょう。

応募と面接では各企業に対応する対策を行ってくれます。複数の企業を受けるときは面接の日程調整もしてくれるので仕事をしながら転職活動もしやすいです。内定の連絡もヒューマンタッチ キャリアエージェントが行います。

希望条件と雇用条件を照らし合わせて調整と交渉を行ってくれるのが特徴です。在職している人は円満退社のアドバイスまで対応するので、トラブルなく今の会社を辞めたいときにも活躍します。

スカウトサービスも使える

基本的に今すぐ転職をしたい人に適したサービスをしているのがヒューマンタッチ キャリアエージェントです。またこれから転職を考えている人にも対応するので知っておくといいでしょう。

スカウトサービスに登録しておくと将来の事を考えた転職活動を出来ます。明確な期限は設けてないという人に便利、仕事が忙しくてコンサルティングのための時間を作れない人にも適しているのが特徴です。予め経歴や希望条件をヒューマンタッチ キャリアエージェントに登録しておけばお客さんに対応した案件をメールや電話で知らせてくれます。

これによりお得な案件や優れた案件を逃さず確認可能です。登録しておくことで案件をいつでも確認できるので転職活動に切り替えることも簡単といえます。特に仕事が忙しいと並行して会社の情報を集めるのは大変と言えるでしょう。

仕事にも支障が出てしまうため転職活動もやりにくくなってしまうのがデメリットです。転職検討者は定期的にヒューマンタッチ キャリアエージェントのキャリアコンサルタントと相談ができます。希望があれば条件に追加をできるので状況に応じて提案案件も調整可能です。理想的なサービス内容なので使ってみましょう。

転職ノウハウを掲載している

活動するにあたってノウハウは知っておくと便利です。ヒューマンタッチ キャリアエージェントではサイト上に転職ノウハウを掲載しているため見ておくといいでしょう。これは転職スケジュールの作り方から自己分析の方法といったものがあります。

また職務履歴の作成方法ではキャリアの整理の仕方や応募先企業の情報整理まで書かれているので必見です。業界や企業を研究する時にポイントや各媒体の特徴まで書かれています。媒体の特徴は各企業に対応した情報収集のやり方が掲載されているので必見です。

現在働いている方に対応するノウハウとして円満退社の方法も紹介されています。会社に迷惑をかけずに円満退社するときのコツとマナーを閲覧可能です。退職理由についての注意点やメールを送る場合の注意点もチェックできます。入社準備のノウハウでは提出しなければ行けない書類の一覧から、企業側が要求してくるものまで見られるので必見です。

転職先情報の確認の仕方ではニュースや企業ホームページを使い収集する方法も書かれています。まったく知識がない状態で活動をしてもうまく転職できる可能性は低いです。ヒューマンタッチ キャリアエージェントのノウハウを使いスムーズな活動をしましょう。

キャリアアップのコラムも確認できる

スキルアップやキャリアアップをしたいと考えている人はヒューマンタッチ キャリアエージェントのコラムを見ておくと便利です。コラムニストが定期的に内容を更新しているので最新の情報を閲覧できます。例えばエンジニア市場で求められているスキルアップの手法では戦略コンサルタントの髙橋秀綱氏がコラムを掲載しているのが特徴です。

プレゼンテーション本番でのポイントや全体のストーリーの作り方が見られます。エンジニアの価値を上昇させるためのロジカルライティングスキルの学び方からインタービュースキル向上の学習方法まであるので見てみるといいでしょう。ホームページ開発を行っている人はアンドロイド対応サイト構築のポイントも書かれています。

日本Androidの会コミュニティー運営委員の栗田由菜氏が掲載しているのでプロの情報を閲覧可能です。誰でも出来るけれどやる人が少ないキャリアステップのノウハウといった記事もあります。

吉政忠志氏が掲載するもので越えなければいけない感覚の壁や美しい退職方法といった内容がかかれているページです。うまくコラムを使い知識とテクニックを身につけると転職活動に活かす事ができるでしょう。

採用担当者に対応するサービス

優秀な人材を発掘すると企業が成長する可能性が高くなると言えるでしょう。ヒューマンタッチ キャリアエージェントは困っている企業にも対応するサービスで各企業が求めている人材を提供してくれます。

必要なスキルや求められる経験をヒアリングして適した人材を探すのが仕事です。現在の転職市場の動向から企業に適したものはどんな人材なのかを分析してもらえるので活躍できる人材を確保しやすくなっています。特に技術改革が必要になる建設業界やウェブ関係の人材に適した無いようなので検討してみましょう。

ただ求人情報を載せるだけでなく企業の魅力や職場環境を求職者へ伝えてくれます。候補者がどんな人なのか把握しやすいように人柄や面談感を伝えてくれるのでわかりやすいです。現在の候補者の状況確認から入社への意欲も随時知らせてくれるので選考の機会損失を防ぐこともできます。

会社の人事とヒューマンタッチ キャリアエージェントの担当者が組み、入社承諾をしてもらえるようにアピールする仕事も行ってくれるのが特徴です。通常の人材マッチングサービス以外にヘッドハンティングやサーチ型の人材紹介サービスも別料金で提供してくれます。

利用者の生の声を知ろう

ヒューマンタッチ キャリアエージェントを利用するにあたって知っておきたいのが成功率です。これは転職をして満足している人がどれだけいるのかが重要といえます。転職によって希望条件が叶った人は全体の94%で、ヒューマンタッチ キャリアエージェント全体の満足度は98%です。

成功者のコメントを見てみると手厚いフォローや管理体制がしっかりしているので安心できたというコメントがありました。様々な会社を受けましたがレスポンスの速さや丁寧な対応が素晴らしかったという人もいるので信頼できるといえるでしょう。

大手ハウスメーカー設計職の方は業界情報や転職情報が豊富で的確なアドバイスをもらえた、毎回迅速に対応してくれるのが良かったとコメントをしています。在職中に転職活動を行った方のコメントだと非常に気を使う事が多かったのですが的確なアドバイスをしてくれたため、特に遺恨もなく安全に退職できて満足しましたと評判です。

Uターン転職とワークライフバランスが取れた転職で100%満足したという人もいました。総合的に見てみると専任キャリアコンサルタントの対応が良く、満足できる転職に成功している人が多かったです。