LiBzCAREERの情報・概要・口コミ・評判を調べました

日本においては家族形態や社会状況の変化により、戦後の一昔前と比べて社会における人々の役割も大きく変化してきました。戦後の日本では家庭に留まり家族の日常生活を守ってきた女性は、雇用機会均等法の制定を経て社会で活躍する場所が増えてきました。現代社会では、女性が社会の中で大きな役割を持って活躍している人が増えています。

結婚や出産などで一度職場を離れてしまった女性の再就職環境や子育て支援の充実にはまだまだ問題がありますが、様々な業界において手に職を持って活躍したいと考えている女性はたくさんいるのです。

LiBzCAREERはキャリア女性の転職を豊富なルートで支援してくれる転職エージェントです。LiBzCAREERの詳しい情報や実際の評判はどのようになっているのでしょうか。

女性に特化した転職支援サイト

転職支援サイトは現在たくさん用意されていますが、自分の希望する条件に合致する分野の情報がたくさん扱われているサイトを利用することが重要になります。

その中で、LiBzCAREERというサイトはとても人気が高く多くの方に利用されているサイトになっています。このLiBzCAREERの特徴はいくつかの点があげられます。まず第一に、女性の転職支援に特化したサイトになっている点です。

大手企業や中小企業の管理部門で働くことができる求人情報が多く、ライフバランスを考慮してくれる企業が多いことが特徴です。このサイトを通じて就職を果たした女性の方の多くは、育児と両立させながら働いています。積極的に女性支援を表明している企業の情報がたくさんあります。

特徴の第二に、コンサルタントの方々の質がたいへん高いことです。女性の身になって考えてくれるコンサルタントが多数いて、気軽に何でも相談できる体制が出来上がっています。

女性ならではの就職に際する困難な点などを実務レベルで把握してくれているので、話がとてもスムーズです。掲載されている情報が他社では掲載されていないものも多く存在している点も大きな魅力として挙げることができます。

会員数5000人の女性のためのサイト

LiBzCAREERは女性の転職を支援する転職サイトなので、少しでも有利な条件で働きたいと考える女性にとって有意義なサイトと言えるのではないでしょうか。最近は女性でも不利がないように採用する動きが盛んですが、改善されているのは求人案件の表面的な部分だけという企業が少なくありません。

LiBzCAREERは女性をメインターゲットとした案件を掲載しているので安心感があり、自分の力で勝負して内定を勝ち取ることが可能です。エンジニアや管理職、マーケティング関連の業務が多く、働き甲斐のある職場を提供しています。

LiBzCAREERの会員数は5000人を超えていて、求人数は非公開ですが2000件以上の案件が確認されています。後発のサービスなので転職サイトの中では会員数や求人数は少ない方ですが、女性向けの求人に特化したサイトなので独自案件が盛り沢山です。案件一つ一つが女性目線の紹介文になっているので、他の転職サイトではわかりにくい部分が明確です。

女性が応募することを考慮して企業は掲載しているので、面談や入社前に相談することもできます。LiBzCAREERの人気の秘密はスカウトサービスがあるところで、経歴やスキルを見た企業やキャリアパートナーからスカウトメッセージを受け取ることが可能です。

マイレジュメに語学や資格、自己PR、職務経歴、希望の業種や職種、勤務地などを記載しておけばスカウトされる確率が高まります。

利用の仕方や祝い金は

キャリアアップを目指す女性のための転職エージェントとして特に高い人気を誇っているのがLiBzCAREERという転職エージェントです。LiBzCAREERを利用するには具体的にはどうすればよいのかということや、LiBzCAREERを通じて就職が決まった場合には祝い金はもらえるのかといった情報などについて確認していきましょう。

LiBzCAREERは会員制の転職エージェントですので、まずはインターネットを通じて会員登録を行う必要があります。会員登録は無料で短時間でできるので、気が向いた時には気軽に登録を行いましょう。
会員登録を済ませた後はキャリアアドバイザーに利用者からコンタクトをとり、アドバイザーのアドバイスに従ってマイページの情報を充実させたり求人情報を探していくことになります。気になる求人が見つかった場合やアドバイザーを通じてスカウトがあった場合には採用試験へと進むことになります。

無事に採用試験を通過して就職が決まった場合、なんとLiBzCAREERから祝い金をもらうことができます。就職が決まった後にアンケートに回答することで5000円分のアマゾンギフト券をもらうことができるので、忘れずにアンケートに回答をしましょう。

オススメしたい方はこんな方

LiBzCAREERを利用することをお勧めしたい方の条件はいくつかあります。まず第一に、これは当然のことですが、LiBzCAREERは女性の就職・転職に特化した業者になっているため、女性の方しか利用することが出来ないと考えておくべきです。第二の条件としては、ワークライフバランスを大事にしてくれる企業で働きたいと希望する方です。

LiBzCAREERで紹介してくれる企業は、いずれも女性の就労支援を明言している企業ばかりですので、例えば子供の子育てを行ないながら働きたいという方にも、ワークシェアリングやフレックスタイムなどの制度を積極的に適用して、採用してくれるような企業の情報が豊富にあるので、おすすめできます。

現在、女性の就労状況はかなり改善されたという報道はされていますが、実態は企業によってかなり差があります。十分支援をしてくれる企業を選択して働くことが必要になりますが、LiBzCAREERで紹介している企業なら間違いありません。

第三に、コンサルタントの方の質が高いため、十分に担当者の方と相談をしながら仕事探しをしたいという方にお勧めできます。希望者には面談を行なってくれて、的確に相談に応じてくれます。

「LiBzCAREER」の口コミ

「私がLiBzCAREERを利用した理由は女性に特化している転職エージェントの中で知名度が最も高いと思ったからです。こういったサイトの中で知名度が高いということは何か大きなメリットがあると考えました。実際に女性特有の悩みなどを理解してくれることで相談してもその度に適切なアドバイスをしてくれて大いに助かりました。

求人情報は厳選されており、目標がはっきりとしている場合は非常に便利なサイトと言えます。現在では大手の企業へと転職することができたので年収も上がってキャリアアップすることが出来ました。」

「このサイトは常に女性目線に立ってくれているのが好印象です。今後の変化などを見据えた上での話が聞けたことは大きかったです。自分のライフステージをもう一度見つめる契機にもなりました。」

「このサイトで紹介されている求人数は決して多くありませんが、マッチングの精度が高いところが良いと思います。コンサルタントの業界に対する知識や理解などが深く、その点が好印象です。会社の情報を深い部分まで知っているので助かりました。業界の希望を伝えることで自分の求める企業を見つけてくれました。年収も上がって良い転職が出来ました。」

「LiBzCAREER」の口コミから分かること

LiBzCAREERは女性に特化することで、多くの支持を集めています。女性のための求人が揃っているため、目的がシンプルで使いやすく、大手やキャリアアップを図れる転職エージェントとして好評のようです。また、コンサルタントの評価も高く、女性目線に立ち、女性ならではの悩みを理解してくれるとの口コミもありました。

業界に対する知識や理解が深く、内部事情にも精通しているため、レスポンスが早いと頼れる存在です。ただ、LiBzCAREERが取り扱う転職先企業には、一般的な事務の案件は少ないようです。大手企業や他社にはない独占案件など厳選したものとなっているため、狭く深くといった特徴があります。また、LiBzCAREERはキャリアを重視した案件が多く、新卒者には厳しい条件もあるようです。

大手転職サイトと併用するなど、多角的に検討することも大切です。LiBzCAREERのデメリットはメリットの裏返しです。他にはない独自に色があるということは、使う人を選びますが、条件が一致した場合の成果は口コミからも分かるように絶大です。今までのキャリアを無駄にしたくない、年収アップを目指したいという女性にこそ、お勧めできる転職エージェントです。

求人の多さは

働く女性を応援する転職支援サービスとして高い人気と知名度を誇るLiBzCAREERでは、家庭と仕事を両立させたいと考える女性向けの求人が充実しています。基本的にはいつLiBzCAREERに登録をしても安定的に仕事を探すことができるのですが、特定の時期にサービスを利用することでより仕事が見つけやすくなるのかどうなのかといったことについて確認をしていきます。

LiBzCAREERでは2月から4月までのシーズンと9月から10月のシーズンにかけて求人数が増加する傾向があり、このシーズンにサービスを利用することで通常よりも転職が成功する可能性が高くなります。従ってより転職を成功させたいと考えるのであれば、このシーズンを狙ってサービス利用をするのがおすすめとなるのです。

またLiBzCAREERでは登録後に利用者が転職支援アドバイザーを選択できるシステムとなっているのですが、転職支援アドバイザーを通じて非公開求人の紹介がされることもあります。

最初のステップで転職支援アドバイザーに自分の希望やスキルなどを詳細に伝えておくことで非公開求人からオファーを受けやすくなるため、アドバイザーとの連絡はしっかりと取っておくことをおすすめします。

キャリアパートナーからの新着お知らせ

LiBzCAREERでは働く女性の活躍を応援する企業であったり、女性の気持ちに寄り添えるような厳選されたキャリアパートナーからスカウトの新着お知らせを受け取ることができます。ただし求人のほとんどが、他の同系統のサイトに比べて年収400万円ほどと収入が少ないため、女性であっても能力に自信がありしっかりとした収入を希望される人にはあまり有用なサイトではないといえます。

しかし、女性でも気軽に働くことのできる求人をいくつも扱っているため、女性であっても気軽に仕事ができること間違いなしです。また、女性活躍プロジェクトというものに参加している企業の数も200件以上あるので、誰であっても余程のことがプロフィールに書いていない限りはスカウトの通知が来ますから安心して転職活動に臨むことができます。

以上から考えても、このLiBzCAREERでは働く女性に寛容な多数の企業が求人を出しているため、女性であっても仕事を手軽にできますし、経歴が一般的なレベルで綺麗であれば、企業側かキャリアパートナーからスカウトをもらえるので、どんな人でも女性で仕事に困っているのであればこのサイトは非常におすすめできると思います。

検索のしやすさは

小さな子どもがいる母親でも働きやすい職場を探している女性などに高い人気を誇る転職エージェントであるLiBzCAREERでは働く上で制約が多い女性でも自分にあった仕事が仕事が探しやすいようにサイトの構成が工夫されています。LiBzCAREERの求人検索は具体的にどのくらいし易いのかということについて確認していきましょう。

LiBzCAREERでは専用の検索ウィンドウにキーワードを入力することでキーワードに関連した求人情報を表示してくれるのですが、絞り込み機能が充実しているため、働く上での条件が厳しいという女性でも自分に最適な職場を探しやすくなっています。

業種や職種や勤務地や年収といった基本的な条件を指定して絞り込みができるのはもちろん、キッズルームが完備されているか否かやフレックスタイム制が導入されているのか、1週間のうち3日或いは4日だけの勤務でも大丈夫かどうかなどの条件指定をしての求人検索も可能となっているのです。

また保育園に子どもが通っているという人のために具体的に何時までに退社できるのかといった条件指定をしての検索もできるので、小学校入学前の子どもがいる女性でも仕事を探しやすくなっています。

接客能力や提案力は

出産や子育てが一段落した女性や正社員になってさらなるキャリアアップを図る女性を応援する、女性のための転職支援サービスであるLiBzCAREERでは、登録後に専任のアドバイザーのサポートを受けることができるため、初めて転職をしようと考えている女性でも利用しやすくなっています。

LiBzCAREERの専任アドバイザーの接客能力や提案力などは具体的にどのようになっているのかについて詳しく紹介をしてきます。一般的な転職支援サービスの場合、会員登録後に付く専任アドバイザーを選ぶことができないことが多いのですが、LiBzCAREERの場合はなんとサービスの利用者が自分でアドバイザーを選ぶことができます。

アドバイザーからすればここで選んでもらうことが大切になるため、LiBzCAREERのアドバイザーの接客能力は一般的な転職支援サービスよりも高くなっています。アドバイザーを選んだ後は転職に関する疑問点などについての相談ができますし、面接対策の相談なども行うことができます。

ここでもアドバイザーは親身になって対応してくれその能力の高さは一般的な転職支援サービスよりも高いと考えられます。サポート体制にこだわりがある人でも安心してサービス利用ができるでしょう。